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30.05.2012 09:00
Unternehmensführung in der Spedition I + II
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30.05.2012 09:00
Neukundenakquisition & Verhandlungskunst I + II
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09.06.2012 09:00
Richtiges Recruiting
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14.06.2012 09:00
Verkehrsleiter
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30.06.2012 17:00
Arbeitsrecht kompakt für Logistiker
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14.08.2012 09:00
Telefontraining für Logistiker
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14.08.2012 09:00
Telefontraining für Logistiker
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15.08.2012 09:00
Telefontraining für Azubis
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22.08.2012 08:30
Excel Grundlagenkurs
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04.09.2012 09:00
Der Disponent als Führungskraft I + II
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04.09.2012 17:00
Transportrecht kompakt
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05.09.2012 09:00
Reklamationsmanagement in der Logistik
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18.09.2012 09:00
Controlling in der Logistik
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23.10.2012 09:00
Neukundenakquisition & Verhandlungskunst
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20.11.2012 09:00
Reklamationsmanagement in der Logistik
Disponenten-Training
bvh-Zertifikatslehrgang
Disponenten-Training
Disponenten sind Führungskräfte - auch wenn das mitunter vergessen wird.
Der Erfolg eines mittelständischen Transport- und Logistikunternehmen ist abhängig vom Umgang des Disponenten mit Menschen, betriebswirtschaftlichen Zahlen und rechtlichen Parametern.
Disponenten sollen Mitarbeiter führen, Kunden gewinnen, mit Fahrern, Unternehmern, Kollegen und dem Chef erfolgreich kommunizieren. Außerdem müssen Disponenten in Zeiten allgemeiner Preiserhöhungen den Speditionsverkehr unter Kostengesichtspunkten beurteilen und die direkten Zusammenhänge erkennen und
wissen, wie sie den wirtschaftlichen Erfolg der Spedition beeinflussen können.
Ebenso wertvoll für das Firmen-Know-How und das des Disponenten sind Rechtsgrundlagen des Arbeits- und Transportrechts.
In diesem von der Branche anerkannten Zertifikatslehrgang werden die Teilnehmer nicht nur auf die vielfältigen, umfang- reichen und komplexen Aufgabenbereiche eines Disponenten trainiert, sondern auch mit den richtigen Werkzeugen und Techniken für die Praxis ausgestattet. Passgenau an den Bedürfnissen des Transport- und Logistikgewerbes ist der Lehrgang modular und in einem sinnvollem Mix aus Ganztages- und Abendmodulen sowie in einem abwechselndem Training von Soft- und Hardskills aufgebaut.
Module:
Modul 1: Das persönliche Verhaltensprofil, 24.4.2012, 18:00-21.00 Uhr
Modul 2: Kommunikations-Basis
26.4.2012 / 10.5.2012 / 11.5.2012 / 23.5.2012 / 24.5.2012 /
8.8.2012, jew. 9:00-17.00 Uhr
Inhalte: Führungstraining, Mitarbeitergespräche
Rekrutierung neuer Mitarbeiter
Customer Service
Kundenbindungsprozesse am Telefon & face 2 face
Modul 3: Kennzahlenmanagement & Fahrzeugkostenrechnung
14.8.2012 / 16.8.2012 / 21.8.2012 / 23.8.2012 / 30.8.2012 /
11.9.2012 / 13.9.2012, jew. 17:00-20.00 Uhr
Inhalte: Finanzierung & Zahlungsverkehr
Betriebswirtschaftliche Kennzahlen & Buchführung
Modul 4: Rechtliche Grundlagen des Arbeits- und Transportrechts
5.6.2012 / 7.6.2012 / 12.6.2012 / 14.6.2012
18.6.2012 / 20.6.2012, jew. 17:00-20.00 Uhr
Inhalte: Arbeitsverträge, Abmahnung & Kündigung, Prämien, Sozialvorschriften
Haftung, Standgeldanspruch, Pfandrecht & Palettenschulden
Modul 5: Arbeitsorganisation
4.9.2012 / 5.9.2012 / 21.9.2012, jew. 9:00-17.00 Uhr
Inhalte: Zeit- und Selbstmanagement, Effektive Meetings
Moderations- und Präsentationstechniken
Modul 6: Abschlusstest, 26.09.2012, 17:00-20.00 Uhr
Zielgruppe: Quereinsteiger & Disponenten, die Ihre Fachkenntnisse optimieren und sich weiterqualifizieren möchten
Abschluss: Teilnehmer, die den Abschlusstest erfolgreich nachweisen, erhalten bei 80% Anwesenheit das bvh-Lehrgangszertifikat
Dozenten: Zertifizierte Trainer, Business-Coaches & Fachleute der Transport- und Logistikbranche
| Termine | Uhrzeit (täglich) | Gebühr | |
| 24.4.12 - 26.9.12 | Abend- & Tagestermine 17-20h & 9-17h | 1750* / 2000€ | anmelden |
| anmelden | |||
| anmelden |
Preise gelten zzgl. gesetzl MwSt., inklusive Catering und Schulungsunterlagen.
*Mitgliederpreis




